Уточнен порядок осуществления Рострудом надзора за соблюдением трудового законодательства

Уточнен порядок осуществления Рострудом надзора за соблюдением трудового законодательства

      Приказом Минтруда России от 04.05.2017 N 412н внесены  изменения в  Административный регламент исполнения Рострудом госфункции по осуществлению федерального госнадзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный  приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 354н.
     
      Изменениями:
     
     1. Определено, что срок проведения плановой выездной проверки в отношении малых предприятий может продлеваться не более чем на 50 часов.
     
     2. Расширен перечень случаев, при которых допускается внесение корректировок в утвержденный ежегодный план проверок.
     
     3. Установлен перечень документов и сведений, которые могут запрашиваться при проведении документарных проверок в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
     
     К такой информации отнесены, например:
     
     - сведения об отсутствии (наличии) задолженности по страховым взносам, по пеням и штрафам;
     
     - сведения из санитарно-эпидемиологических заключений о соответствии (несоответствии) видов деятельности (работ, услуг) требованиям государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов;
     
     - сведения из реестра аккредитованных лиц;
     
     - сведения из реестра сертификатов соответствия;
     
     - сведения из реестра деклараций о соответствии;
     
     - ряд иных сведений.
     
     4. Предусмотрен порядок внесения информации о проводимых проверках в федеральную государственную информационную систему "Единый реестр проверок".

Возврат к списку